Pembuat acuan memberi tumpuan kepada merekrut generasi akan datang

Seperti semakin banyak persatuan perdagangan industri lain, Persatuan Pengilang Cetakan China juga telah melancarkan projek yang bertujuan menarik generasi muda.

 

Hari ini, pengambilan pekerja generasi seterusnya menjadi keutamaan bagi pengeluar China. Saya tahu ini terdengar seperti klise. (Pada usia saya, saya tahu betul apa itu klise. Ini juga membuktikan bahawa saya sudah tua dan tidak lagi tergolong dalam "generasi seterusnya".) Di kilang acuan Cina, sukar untuk melihat anak-anak muda yang dilahirkan selepas usia 95 tahun, dan juga jelek. Pergi ke sekumpulan perantis acuan dan ikuti tuannya untuk mempelajari pemasangan acuan dan pembuatan acuan. Pemandangan ini akan sentiasa kekal dalam kenangan mereka yang lahir pada tahun 1980-an.

Sebagai generasi dengan pengalaman kerja selama puluhan tahun secara beransur-ansur berhenti, industri plastik juga mulai menjadi "tua". Trend ini sangat mendesak dalam bidang pembuatan acuan. Pengilang acuan perlu segera mencari pekerja muda dan mengekalkannya dalam industri ini. Dapat dilihat dari ini bahawa di zaman sekarang kekurangan pekerja mahir, mereka masih akan dianggap sebagai orang muda pada usia 40 tahun! Ya, 40 tahun sekarang bersamaan dengan 20 tahun…

Di samping itu, persatuan industri acuan lain juga berusaha keras untuk mempromosikan sukan generasi akan datang.

Di samping itu, jabatan termoforming Persatuan Cina Jurutera Plastik telah mendirikan beasiswa dan berusaha keras untuk merekrut lebih banyak orang muda untuk bergabung dengan lembaga pengarahnya. Dalam pertandingan inovasi pada Persidangan Thermoforming pada tahun 2018, kereta yang dikendalikan oleh radio yang dirancang oleh peserta pelajar menggunakan badan termoform berwarna - yang jauh lebih baik daripada "pertandingan reka bentuk alat ganti kenderaan pelajar" pada masa lalu.

Pada pertemuan tahun lalu, jabatan termoforming juga mengadakan perbincangan kumpulan mengenai pengambilan pekerja muda "mencari unicorn" -Saya berharap pekerja muda yang cemerlang akan lebih senang dicari daripada unicorn dalam mitos.

 

Pengambilan pekerja generasi akan datang adalah masalah jangka panjang, dan kadar pengangguran yang sangat rendah di China hari ini lebih buruk lagi. Menyelesaikan masalah ini akan memerlukan tindakan berterusan dan inovatif.


Masa penghantaran: 01 Dis-2020